Reorganisatie
Ondersteuning aan organisaties
QWL Mens & Organisatie kan organisaties ondersteuning bieden om een reorganisatieproces zorgvuldig en efficiënt uit te voeren, in de vorm van:
• adviseren over de haalbaarheid van het beëindigen van een arbeidsovereenkomst
• opstellen van een Plan van Aanpak
• berekenen financiële consequenties en afvloeiingsregelingen
• opstellen van een Sociaal Plan
• bepalen van de ontslagvolgorde aan de hand van het "afspiegelingsbeginsel"
• aanvragen van ontslagvergunningen bij het UWV Werkbedrijf
• mediation
• opstellen van beëindigingovereenkomsten
Ondersteuning aan werknemers (particulieren) bij ontslag
U ontvangt van uw werkgever een voorstel voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst, een ontslagaanvraag of een voorstel voor outplacement. Als werknemer wordt u geconfronteerd met een enorme "papierwinkel". Terwijl u nog volop uw emoties aan het verwerken bent, dient u een (schriftelijke) reactie te geven aan uw werkgever of u te verweren in deze ontslagprocedure.
QWL Mens & Organisatie kan u ondersteuning bieden in de vorm van:
• het beoordelen van (concept) beëindigingovereenkomsten
• adviseren ten aanzien van rechten en plichten binnen de kaders van het Nederlands Recht,
de CAO en de arbeidsovereenkomst
• het bijstaan tijdens gesprekken met de werkgever
• schriftelijk bevestigen van gemaakte afspraken met werkgever
• ondersteuning bieden tijdens de ontslagprocedure, door middel van correspondentie en
verweer naar werkgever of UWV
• adviseren en verwijzen naar overige instanties
QWL Mens & Organisatie reageert en handelt snel.
Informeer vrijblijvend naar de mogelijkheden en gunstige tarieven voor deze ondersteuning.